Teamleiter Instandhaltung

Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht.
Gemeinsam mit diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und -richtlinien gewährleistet.
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern, die Nächte und Wochenenden umfassen können.
Key Job Responsibilities
Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
Planung und Durchführung von Personalgesprächen inkl.
individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch Mitarbeit an technischen Projekten, die zum Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
Inspiration des Teams und Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der besten Lösungen.
Sieh dir auch gerne über folgenden Link das kurze Video von unserem technischen Team an, um einen Eindruck von uns und der Arbeit vor Ort zu erhalten:
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Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau) mit Meister- oder Technikerabschluss.
Mindestens zweijährige Berufserfahrung.
Praktische Erfahrung in der Teamführung.
Idealerweise Erfahrung in Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
Führungsqualitäten, Eigeninitiative und technisches Know-how.
Grundkenntnisse in SPS-Steuerungssystemen.
Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
Fließende Deutsch- und Grundkenntnisse in Englisch.
Bereitschaft zu Schichtarbeit und Wochenendarbeit.
Weitere Kenntnisse:
Kenntnisse in Gebäudetechnik (Klima, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik).
Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
Fähigkeit zur Projektplanung und -durchführung.
Kommunikationsfähigkeit über Abteilungsgrenzen hinweg.
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