Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen

4 weeks ago


Cork, Cork, Ireland Eucon GmbH Full time
Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen

Abrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungen

Euconist ein digitaler Pionier und Experte für datengetriebene Entscheidungsfindung. Das Unternehmen kombiniert umfassende Marktdaten und fundiertes Expertenwissen mit modernen Technologien, wie Künstlicher Intelligenz und Robotic Process Automation. Auf Basis von Datenintelligenz schafft Eucon die Grundlage für smarte Entscheidungen und unterstützt seine Kunden in den BranchenAutomotive, Versicherungen und Real Estatebei der weiteren Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Eucon wurde 1997 in Münster gegründet. Inzwischen beschäftigt das Unternehmen über 600 Mitarbeitende in Niederlassungen in Europa, Nord- und Lateinamerika sowie im asiatisch-pazifischen Raum und betreut rund 250 Kunden in mehr als 80 Ländern. Weitere Informationen unter www.eucon.com.

Bewirb dich alsAbrechnungsspezialist (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Schwerpunkt Krankenhausabrechnungenfür unser Team Personenschaden

Deine Aufgaben:

  • Du bist in unserem medizinisch operativen Bereich tätig undanhand vonmedizinischenUnterlagen kodierst Du gemäßden aktuellen Kodierrichtlinien undbewertest die in Rechnung gestellten Kostenfür ambulante und stationäre Behandlungen.
  • Du arbeitest intensiv mitDRG, GOÄ und EBM-Datenund bist zuständig für denAufbau und die Pflege unserer medizinischen Datenbank.
  • Du analysierst die erfassten Daten und generierst daraus Kundenberichte.
  • Du stehst im telefonischen und schriftlichenAustausch mit unseren Kundenund klärst anfallende Rückfragen.

Dein Profil:

  • Ausbildung:Du hast eine bereits abgeschlossene medizinische Berufsausbildung und konntest idealerweise schon einige Jahre Berufserfahrung sammeln.
  • Kenntnisse:Du verfügst über Kenntnisse der Deutschen Kodierrichtlinien und bist sicher bei der Nutzung von Software zur Kodierunterstützung.Bestenfalls bringst du Kenntnisse aus der Leistungsprüfung Krankenversicherung mit.
  • Sprachkenntnisse: Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Softskills:Du zeichnest dich aus durch Offenheit, Lernbereitschaft und eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise. Zudem bringst du eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine gute Auffassungsgabe und Kommunikationsfähigkeit mit.

Was wir dir bieten:

Neben Modernität sowie dem Start-up Feeling bieten wir dir unter anderem folgende Benefits an:

  • 30 Urlaubstagepro Jahr – das Wochenende bleibt frei.
  • Flexible Arbeitszeiten:Egal, ob du Früh- oder Spätaufsteher bist, du kannst dir aussuchen, wann du deinen Arbeitstag beginnst und, ob du von zu Hause oder aus dem Büro arbeitest.
  • Ein großartiges Team:Den Zusammenhalt vertiefen wir in regelmäßigen Teamevents (Angrillen, Sommer- und Weihnachtsfeier) sowie am hauseigenen Kicker oder auf dem Basketballplatz.
  • Auch unterwegs unterstützen wir dich mit regionalvergünstigten Job-Ticketsoder durch dasJob-Rad-Leasing.

Vanessa aus dem Karriere-Team steht dir gerne per Mail (karriere@eucon.com) zur Verfügung. Weitere Informationen findest du auf unserer Landing Page.

Klingt spannend?

Dann werde Teil unseres Teams, in dem Argumente mehr zählen als Hierarchiestufen und volle Überstundenkonten

Wir wollen den Bewerbungsprozess für dich möglichst einfach gestalten, daher reicht es uns, wenn du uns im ersten Schritt den Link zu deinem Xing oder LinkedIn Account schickst. Sende uns diesen direkt über unser Online-Portal oder per E-Mail (karriere@eucon.com).

Unser Bewerbungsprozess:

Im Rahmen eines ersten persönlichen Kennenlernens mit unserem Karriere-Team bekommst du einen ersten Eindruck von Eucon. Bei einem zweiten Gespräch hast du anschließend die Möglichkeit den Arbeitsalltag und dein zukünftiges Team kennenzulernen.

Vielfalt bei Eucon bedeutet, die Fülle von Talenten, Meinungen, Denkweisen, Fähigkeiten und Eigenschaften unserer Mitarbeitenden in allen Bereichen unseres Unternehmens zu fördern. Uns kommt es darauf an, ob Mitarbeitende mit ihren Fachkompetenzen überzeugen und ob sie von ihrer Persönlichkeit, ihren individuellen Stärken und Schwächen in unser Team passen. Andere Kriterien spielen für uns keine Rolle. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, ungeachtet des Alters, der sozialen Schicht, der Geschlechtsidentität, der sexuellen Orientierung, Nationalität und/oder Religionszugehörigkeit der Bewerbenden und begrüßen euch gerne in unserem Team.

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