Europris Grimstad søker butikkselger

I Europris har vi mål om at kunder, medarbeidere, eiere og miljøet skal få «mer til overs». Europris er en av landets største retailkjeder, og ett av få norske retailselskaper notert på Oslo Børs.  Lavpriskjeden nærmer seg 300 butikker over hele Norge.  Forretningene selger alt fra dagligvarer til jernvarer, dyrefor, vaskemidler, lys, servietter, smågodt, oppbevaring, kjøkkenutstyr, tekstiler, garn, alt til sesongene og mye annet. 3 5 millioner kunder handlet i 2022 hos Europris, og fikk nyte godt av lave priser og gode kampanjer, som gav mer til overs.  I tillegg til egen nettbutikk har konsernet eierandel i flere netthandelsaktører; Lekekassen, Strikkemekka gruppen og Lunehjem. Konsernet har innkjøpssamarbeid med den finske aktøren Tokmanni og den svenske aktøren ÖoB.

Europris har definert og arbeider etter fire strategiske hovedområder innen bærekraft; Våre Produkter, Vårt Klimaarbeid, Vårt Samfunnsansvar og Våre mennesker. Konsernet omsetter for over 9 milliarder kroner årlig, og har mer enn 3000 medarbeidere som representerer mangfoldet i vårt samfunn. Hovedkontoret ligger i Fredrikstad og vi har åpnet et nytt og effektivt logistikksenter i Moss.

Europris Grimstad søker butikkselger

Hos oss på Europris Grimstad søker vi etter butikkselger i 50% stilling. Arbeidsmengden vil øke i sesong og ferier. Det er en fordel om du har interesse/kunnskap om blomster. Arbeidstiden vil være dag, kveld og annenhver helg.

Som butikkselger i Europris er du en viktig ambassadør og vårt ansikt utad. Du er med på å gjøre butikken innbydende og inspirerende sammen med dine kollegaer, og du etterstreber å gi kunden god service - hver gang Det er ingen hemmelighet at butikkarbeid er fysisk tungt, så hos oss får du «betalt» for treningsøkten din :-)

• Påfylling, sjauing og eksponering av varer 
• Kundekontakt og produktveiledning 
• Utadvendt og imøtekommende med glimt i øyet 
• Pålitelig og selvgående 
• En travel hverdag i et aktivt og sosialt arbeidsmiljø 
• Gode karrieremuligheter i en solid kjede i vekst 
• Ordnede arbeidsforhold og personalrabatt 
• Muligheter for mer jobb ved høytid/sesong og ferieavvikling.