Geschäftlicher Personalbeauftragter

Als Teil des globalen Netzwerks von Turner & Townsend haben wir die Möglichkeit, komplexe Projekte zu verfolgen und innovative Lösungen zu entwickeln.

In dieser Funktion unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Umsetzung von HR-Themen und setzen sich für eine effektive Integration von Mitarbeitern im Zuge von Merger & Acquisition ein. Durch Ihre proaktive und selbstständige Arbeitsweise verbessern Sie unsere HR-Prozesse und tragen dazu bei, dass wir als Unternehmen weiterwachsen und prosperieren.

Für diese Position suchen wir einen erfahrenen Senior-HR-Berater, der über hohe Beratungskompetenz und Verhandlungsgeschick verfügt. Sie sollten ausgeprägte Eigeninitiative, eine prozesshafte Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise besitzen. Darüber hinaus sollten Sie sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht haben und ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch besitzen.